Manager et motiver une équipe : Le pilotage des hommes et de l'activité
- Rubrique : Communication & Management
- Niveau : Initiation
- Durée : 4 jour(s)
- Lieu : Entreprise
- Prix : Sur demande
Objectifs
- Acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour coordonner une équipe d’inséminateurs
- Obtenir le CQP AET (optionnel)
- Savoir gérer, manager et évaluer son équipe
- Savoir organiser, piloter et suivre l’activité de son secteur/équipe
- Savoir communiquer et diffuser les informations auprès de son équipe et de sa hiérarchie
Prérequis
Animateurs et responsables de groupes d’inséminateurs
Contenu
Jour 1 & 2 :
- La communication managériale
- Les collaborateurs et la motivation : comprendre les mécanismes de la motivation individuelle, découvrir ses impacts sur le fonctionnement et l’organisation collective, adopter la posture et le comportement adéquat
- La règle et le recadrage : importance de clarifier un cadre de fonctionnement, mise en œuvre des règles, entretien de recadrage
- Le feed-back : comprendre l’enjeu du feed back, savoir féliciter, savoir mettre en pratique la critique constructive
- L’entretien d’évaluation : comprendre son cadre juridique et l’enjeu de cet entretien, savoir mettre en place les techniques et postures adéquates
- L’équipe et le changement : comprendre la courbe du changement et identifier les postures et actions à mettre en œuvre à chacune des étapes
- Mises en pratique et mises en situation.
Jour 3 & 4 :
- Apprendre à gérer son temps et ses priorités
- Piloter l’activité et rituels managériaux : recueil, suivi et analyse des résultats (tableaux de bord), suivi de la mise en œuvre, propositions d’amélioration, outils de pilotage, contact et gestion du client.