Association Nationale de Formation pour l’Elevage et l’Insémination Animale - Préparer les générations futures
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Toute l'actualité ANFEIA

  • 12 décembre 2019

    Élevage urbain: et si vos voisins étaient des moutons ?

     Les brebis des Moutons Bruxellois sont situées sur différentes prairies à Anderlecht et Berchem-Sainte-Agathe. Ici, elles se trouvent en face du Shopping. Photo: Eva Seker Basilix.

    Il y a un an et demi, David D’Hondt s’est lancé le pari de devenir éleveur urbain. Son cheptel de plus de 20 bêtes est aujourd’hui installé dans la vallée du Vogelzang et au Zavelenberg, à Bruxelles.
    David D’Hondt est professeur de religion dans une école molenbeekoise. Depuis qu’il est adolescent il rêve d’exercer une profession agricole. Il y a quelques années, il entreprend alors les formations en agriculture organisées par le Mouvement d’action paysanne. Au fil des rencontres, il décide de se concentrer sur l’élevage ovin et choisit d’élever des moutons de la race Zwartbles. «Je cherchais un mouton rustique, un mouton qui puisse vivre à l’extérieur toute l’année. Il fallait qu’il soit aussi intéressant pour la viande et la laine mais qu’il puisse également s’adapter à la ville. Et le Zwartbles c’est une race docile.»

  • 11 décembre 2019

    Un stock de colostrum au congélateur pour sauver des agneaux

    Si le flotteur se situe dans les graduations jaunes ou mieux verte, le colostrum est de bonne qualité. - © L.S.

    Les défauts de tétée du colostrum sont à l’origine d’un quart de la mortalité des agneaux, soit directement par hypothermie de l’agneau à la naissance, soit indirectement par les maladies infectieuses favorisées chez cet agneau plus sensible.

     

  • 10 décembre 2019

    Elle remet les organes dans le droit chemin

    Henri Jégouzo fait appel à Angélique Bloino pour une manipulation qui dure environ 1 heure.

    Pour remédier aux troubles de la reproduction, l’ostéopathie est une solution douce qui remet les organes à leur place.
    Angélique Bloino manipule les animaux en vue de relancer les fonctions de l’appareil génital. « Après un vêlage, les organes ne reprennent pas toujours leur place. Ils ne sont alors plus correctement irrigués car ils sont étirés », explique l’ostéopathe installée à Muzillac (56). Lors de ces manipulations, elle remet en ordre ces différents organes internes afin de ramener une vascularisation normale et par conséquent le flux d’hormones nécessaire à la bonne organisation des fonctions de reproduction.

  • 09 décembre 2019

    Une nurserie pour veaux inaugurée à l’Inra de Nouzilly

    Le couper du ruban scelle l’inauguration de la toute nouvelle structure de l’Inra de Nouzilly. © (Photo NR)

    Vendredi dernier, Catherine Beaumont, présidente du centre Inra de Nouzilly, et les directeurs de l’unité expérimentale de physiologie animale – Tiphaine Aguirre-Lavin et Christophe Staub – ont inauguré une nurserie pour veaux, en présence du sous-préfet Philippe François et du président de l’Université de Tours, Philippe Vendrix.
    Cette infrastructure permettra le suivi de quarante veaux de race Holstein, de la naissance à la puberté, par le biais d’une étude proposant la possibilité de deux conduites nutritionnelles différentes.

  • 08 décembre 2019

    11 vidéos pour faire connaître le métier d'agriculteur

    11 vidéos présentent le métier d'agriculteur sur la plateforme internet parcoursmetiers.tv. (©parcoursmetier.tv)

    Le 20 novembre dernier, deux jours avant l'ouverture du Salon de l'éducation 2019, où l'enseignement agricole et la filière des agroéquipements ont fait la promotion des formations et des métiers de l'agriculture, ceux-ci étaient également à l'honneur avec le lancement de la plateforme parcoursmetiers.tv. Un site internet destiné à mieux les faire connaître auprès des collégiens, lycéens et étudiants via des vidéos qu'ils ont eux-mêmes réalisées.

  • 07 décembre 2019

    Des lycées avec des chèvres

    L'élevage caprin sert de support aux formations. © D. Hardy

    Six établissements agricoles publics possèdent un atelier caprin. Les chèvres servent alors de support à de nombreux cours.
    Dans les établissements agricoles publics, six exploitations possèdent un atelier caprin. Ces exploitations sont des supports pour l’enseignement, tant en formation initiale scolaire qu’en formation continue. Les Eplefpa (établissements publics locaux d’enseignement et de formation professionnelle agricoles) valorisent pédagogiquement l’atelier caprin de plusieurs manières. Par exemple, à l’Eplefpa Olivier de Serres au Pradel en Ardèche, la chèvre constitue un support des enseignements dans les formations visant l’installation (Bac professionnel CGEA et BPREA). Les références acquises sur l’atelier constituent un support pédagogique pertinent pour les élèves. Les enseignants se servent des rations, résultats des contrôles laitiers ou résultats d’expérimentation obtenus sur l’exploitation.

  • 06 décembre 2019

    Ovin : De la productivité pour réduire son empreinte carbone

    Les prairies sont un atout de la compensation des émissions de GES par le stockage de carbone.

    La filière ovine souhaite communiquer sur son « image verte », quels que soient les systèmes.
    Les pratiques des éleveurs ovins qui présentent un impact favorable à la fois pour l’environnement et pour le revenu sont nombreuses. Et même s’il reste des marges de manœuvre pour continuer à évoluer, « on ne communique pas assez sur ces sujets. » C’est ainsi qu’a introduit Jean-Paul Rault, élu Inn’Ovin, la conférence ovine proposée cette année lors du Space 2019.

  • 25 novembre 2019

    Offre d'emploi - Coopelso recrute un technicien d'insémination débutant F/H pour l'espèce bovine

    Coopelso

    Coopelso, Coopérative d'insémination animale, intervenant sur la région Occitanie,  spécialisée dans la génétique et la reproduction bovine et caprine, recrute un Technicien d'insémination F/H pour l'espèce bovine.
     
    Les missions :
     
    Au sein d’une équipe de techniciens, et sous la responsabilité de l'animateur du secteur, vous serez en charge des missions suivantes :
     
    • Réaliser les actes techniques auprès des adhérents
    • Assurer le suivi de reproduction dans les élevages
    • Développer les ventes par la promotion des produits et services de la Coopérative
    • Accompagner les éleveurs dans l'élaboration et la mise en œuvre de planning d'accouplement

    Vous retrouverez de plus amples informations et les modalités de recrutement dans le document ci-joint. 

     

  • 10 septembre 2019

    Offre d'emploi - Ain Genetique Service recrute : Inseminateur conseil titulaire H/F

    Ain Génétique Service

    Ain Génétique Service est une coopérative d'elevage et d'insemination à dimension départementale. 

    Principales missions :

    - Inséminations bovines - Conseils en accouplements - Constats de gestation.

    - Participation à la fidélisation de nos clients.

    - Développement des ventes de la coopérative avec la promotion de l’ensemble de la gamme produits et services.

    Intéressez, envoyer par courrier votre CV et lettre de motivation, adressé M. René Challan Belval, à l'adresse suivante : 

    AIN GENETIQUE SERVICE - 45 route de Soudanières – CS 10002 - 01250 CEYZERIAT

    ou par mail : rchallan-belval@ags-01.fr

     

     

  • 06 septembre 2019

    Offre d'emploi - Origenplus recrute : Osteopathe bovin H/F

    Logo Origenplus

    Contexte et description du poste :

    La Coopérative Origenplus est une entreprise qui performante et impliquée dans ses métiers de la génétique et de la reproduction bovine.

     

    Principales missions : 

    • Réaliser des actes d'Osteopathie ;
    • D'assurer le tarif en vigueur de la coopérative et facturer l'intégralité de ses prestations ;
    • De développer l’activité Ostéopathie et d’atteindre les objectifs de ventes/ chiffre d’affaires budgété par Origenplus ;
    • Etre force de proposition en vue de développer, améliorer et faire progresser le service Ostéopathie.

  • 04 juillet 2019

    Offre d'emploi - Elitest recrute : technicien génétique lait H/F

    Elitest logo

    Contexte et définition du poste
    Coopérative d’insémination bovine leader en création génétique sur la zone du Grand Est. 
     
    Principales missions :
    • Diffusion de la génétique laitière du groupe ELITEST (semences, embryons, services …)
    • Suivi des élevages laitiers de la zone (conseil en génétique, planning d’accouplements, génotypages …)
    • Participation au programme de sélection : suivi des élevages partenaires et gestion des ressources génétiques (accouplements schéma, tri des animaux pour recrutement en station/collecte en ferme/receveuses …)
    • Animations diverses  (concours, journées techniques …)

  • 23 avril 2019

    Certificats de qualification professionnelle de la branche : la première formation de professionnels évaluateurs a eu lieu !

    Certificats de qualification professionnelle de la branche : la première formation d'évaluateur a eu lieu !1

    Pour accompagner les mutations de l’élevage et renforcer l’attractivité des métiers, les partenaires sociaux de la branche sélection et reproduction animales (SNCIA d’une part, et la FGA CFDT et l’UNSA2A d’autre part) ont signé, le 3 octobre 2017, un accord national relatif à la création de deux Certificats de Qualification Professionnelle (CQP) : Technicien Conseil en Gestion de la Reproduction Animale (TCGRA) et Animateur de Techniciens d’Insémination en Reproduction Animalière (ATCRA).

    Dans le cadre du déploiement de ces CQP, les professionnels évaluateurs, qui interviennent dans l’évaluation finale des candidats, ont été formés le 17 avril dernier par OPCALIM.

    Soulignons par ailleurs que l’Anféia a obtenu le titre d’organisme évaluateur des CQP de la branche par l’OPCALIM. A ce titre, l’Anféia pilote le dispositif d’acquisition des CQP et prend notamment en charge l’inscription des candidats ainsi que l’organisation et la réalisation des évaluations. Au-delà de l’accompagnement des candidats sur la démarche d’évaluation, l’Anféia vous propose également des parcours de formation sur mesure pour développer les compétences nécessaires à l’obtention du CQP.

    Des entreprises ont déjà engagé auprès de certains de  leurs salariés des démarches CQP. Pour ces derniers, c’est au cours du dernier trimestre 2019 que les jury finaux auront lieu pour la délivrance de ces CQP.

    La machine est désormais lancée !

    Pour tout renseignement n’hésitez pas à vous rendre sur la page dédiée aux CQP de la branche sur le site de l’Anféia, en cliquant ici

  • 22 février 2019

    A quoi pourrait bien ressembler un élevage de vaches en 2032 ??

    2032, un élevage en France

    A quoi pourrait bien ressembler un élevage de vaches en 2032 ?? - Une fiction réalisée à l'occasion du colloque sur l'Intelligence Artificielle au Coeur de l'élevage avec France Conseil elevage, France Informatique Elevage et Agriculture et RacesdeFrance. C'est par ici =>  https://youtu.be/0QfLM9mRxzU

  • 09 mars 2018

    Lancement le 4 juin 2018 du MOOC RSE de la coopération agricole : inscrivez-vous dès maintenant !

    MOOC RSE

    Le MOOC RSE de la coopération agricole c'est quoi ?

    • 5 semaines de cours immersifs pour découvrir les enjeux RSE du secteur agroalimentaire
    • Des témoignages, des vidéos, des quiz pour tester et enrichir vos compétences de manière ludique et interactive
    • Une communauté d'apprenants pour échanger, débattre et développer votre réseau

    Lancement le 4 juin 2018

    Inscrivez-vous dès maintenant en cliquant ici

     

  • 30 janvier 2018

    GenEval : top départ !

    L'équipe GenEval

    Les équipes GenEval ont intégré leurs nouveaux locaux en ce tout début d’année. Ils sont situés sur les hauts de Jouy-en-Josas, à 2.3 km du centre INRA. La nouvelle structure aura en charge les évaluations génétiques et génomiques des ruminants (bovins, ovins, caprins). Après une période de transition de quelques mois, au côté de l’UMT eBIS à Jouy et l’UMT GGPR à Toulouse, les calculs des valeurs génétiques des animaux (index) seront réalisés ensuite par GenEval.

    Le Règlement Zootechnique Européen (Règlement (UE) 2016/1012) du 8 juin 2016, qui doit être appliqué au 1er novembre 2018, a eu comme conséquence la réorganisation du dispositif génétique français. Les familles de ce dispositif ont réaffirmé leur volonté de garder une partie mutualisée, notamment les évaluations génétiques. Un nouveau service a dû être créé, et GenEval a ainsi vu le jour le 20 octobre 2017, association constituée par ALLICE et Races de France.

    Depuis le 8 janvier, une équipe de 9 personnes est en place : 5 généticiens (dont 4 avec une expérience au sein de l’UMT eBIS), 3 informaticiens (provenant de INRA-CTIG) et un directeur, Stéphane Barbier (issu de ALLICE-Valogene). Les locaux de GenEval sont situés à Jouy-en-Josas, à proximité du centre INRA, afin de favoriser les échanges avec les indexeurs actuels. En effet, la première mission de GenEval sera d’assurer le transfert des chaînes d’indexation, en collaboration avec les équipes actuellement en charge des évaluations, au sein des UMT eBIS (à Jouy-en-Josas) et GGPR (à Toulouse). Car à partir du 1er novembre 2018, c’est officiellement GenEval qui assurera cette mission. GenEval s’étoffera progressivement en fonction de ses besoins, notamment avec un « service clients » dès l’automne 2018.

    Outil de « back-office » au service de l’ensemble des futurs OS (Organismes de Sélection, tels que définis par le nouveau règlement européen), GenEval sera également en mesure de développer des évaluations génétiques pour des nouveaux caractères, et de produire des indicateurs et statistiques à des fins de gestion des programmes de sélection et de suivi des populations animales.

     

    Contact : contact@geneval.fr

     

    Légende photo (de gauche à droite) : Juliette Sinquin, ingénieure de recherche génétique, Thibault Grosse, analyste programmeur, Laure Hugues, ingénieure de recherche génétique, Alexis Demeure, responsable de l'équipe informatique, Stéphanie Minery, ingénieure de recherche génétique, Romain Saintillan, ingénieur de recherche et responsable de l'équipe génétique, Marine Barbat, ingénieure de recherche génétique, Stéphane Barbier, directeur.

CQP : DÉVELOPPER ET CERTIFIER LES COMPÉTENCES DES SALARIÉS

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